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오직! 원장님의 성공만을 생각합니다!
1833-5911
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
영어 과목 절대평가 시행! 코로나19로 인한 최장기 휴원 사태 발발!
누구도 경험해 본 적 없는 대한민국 학원업 초유의 위기!
그러나, 영어학원
이대로 끝낼 순 없다!
마침내 공터 하기로 결심한 학원들이 있습니다.
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
사람들이 잘 모르는
한 가지가 있습니다.
코로나 초기부터 선제적으로
본사의 방역지원이
이뤄졌습니다.
상상도 못한 배려의 선물세트에
모든 학생과 학부모님이
감동을 받았습니다.
대면으로 움직일 수 없는 상황
비대면으로 출구를
열어 드렸습니다.
FC나 CP로 가맹해서 영어교육사업을 할 때
사실상 교육 콘텐츠가 가장 중요하다고 생각합니다.
맞는 이야기입니다만 이것보다 더 중요한
전제조건이 하나 있습니다!
“본사의 모든 역량이 나의 성공을 위해 움직이고 있는가!”
당연한 이야기입니다만
사실 실제로 구현되기에는 너무나 어려운 이야기입니다.
공터는 창업 이전부터 저희의 본질이 가맹학원의
성공에 있음을 너무나 잘 알고 있습니다.
그래서 어떤 일이던 가맹원을 우선으로 헤아립니다.
어떤 상황이 닥쳐도 배려하고 함께 헤쳐나갑니다.
그게 공터 본사의 존재 이유니까요!
모든 사업은 그 소소한 “배려”에서 시작되니까요!
한 발 앞서 선제적으로제공된 배려의 방역선물
코로나 초기 단계부터 퇴원을 막기위한 학부모
전화대응, 방역용품 무상제공, 온라인학습 운영지원 등
전폭적인 지원을 제공했습니다.
면역력 키우시라고 본사가대신해서 보낸 산삼선물세트
코로나 초기 단계부터 퇴원을 막기위한 학부모
전화대응, 방역용품 무상제공, 온라인학습 운영지원 등
전폭적인 지원을 제공했습니다.
모두가 어떻게 해야 될지 갈피를 잡지 못했던 초유의 사태!
아무도 생각지 못한 방법으로 공터 구성원 모두를
“배려”했습니다.
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
좋은 교육만 제공하면
학부모님이 우리 마음을정말 알아줄까요?
원장님의 목소리로
소통합니다.
원장님의 이야기를 고스란히
녹입니다.
공터다운 즐거움 공터다운
친절함으로
교육 철학이 확고한 원장님일 수록
교육 이외 다른 부분에 관심을 두지 않는 경우가 많습니다.
그런 경우, 배움에 있어 부족함이 전혀 없습니다.
아이들도 교육의 가치를 알아보고 열심히 공부합니다.
그러나 바로 이 지점에서 오해가 비롯됩니다.
아이들이 좋아하니 학부모님도 여기에 만족할 것이라고 말입니다.
충분할까요? 아닙니다!
교육만큼 중요한 것이 소통합니다.
소통은 학부모님까지의 거리를 줄이는 역할을 합니다.
거리가 줄어야 학부모님이 이해하기 시작합니다.
100명의 원장님에게는 100가지 스토리가 있습니다. 원장님의 이야기를 살아 숨쉬는 형태로 전달하는 것!
그것이 학부모님과 첫 인상을 좌우하는 공터 소통의 시작입니다.
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
생각만 해도
가슴 뛰는 공간이되어야 합니다.
눈높이에 맞는
이벤트를 준비합니다.
아이들이 생각만 했던 것들을
실제로 구현합니다.
노력을 칭찬합니다.
과정을 응원합니다.
넓은 공간, 마음껏 달리며 자라야 하는 우리 아이들을 위해
제약 없는 상상력, 한계 없는 창의력 학습 이벤트를 준비합니다.
우리 학원은 정말 가슴 뛰는 공간입니까?
아이들이 행복해야 진정 건강한 교육입니다.
공터영어, 아이들의 마음이 자라는 공간입니다.
지금껏 경험해본 적 없던 무대 오직 나만을 바라보는 관중들의 눈빛아이들에겐 서는 것 만으로도 잊지 못할 경험이 됩니다.
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
시대를 선도하는 기술,
자유로운 상상력으로무장해야 합니다.
이해하는 것을 넘어 느끼는
교육입니다.
물리적 한계를 넘어 언제나
가까이에서 가르칩니다.
기술의 혁명! 그러나 교육의
본질은 달라지지 않았습니다.
공터가 생각하는 기술이 가야할 길, 교육의 단계를 줄이는 것!
더 나아가 우리 아이들이 쉽게 공부하는 것입니다.
교육의 기본에서 단 한 발자국도 멀어지지 않았습니다.
어떻게 해야 아이들이 더 쉽고, 더 정확한 영어를 공부하게 될까요?
공터영어, 아이들을 위해서 필요하다면 에듀테크 기업이 되겠습니다.
“재미있어서”라는 가장 강력한 동기 부여!
아이들이 매일 매일 성장하는 이유입니다.
디지털 기반으로 보고 듣고, 토론과 발표를 통해 자신 있게 말하고,
다양하고 흥미로운 콘텐츠를 VR과 AI을 통해 자연스럽게
영어가 밀착되어 오감으로 받아들일 수 있도록 합니다.
학생 수만큼 모시는 원어민 선생님,
진정한 1:1 밀착관리
1명의 원어민 선생님이 10명의 학생을 모두 관리하기는 힘듭니다. 공터의 밀착영어는 10명의 학생이라면
원어민 선생님 역시 10명을 모시는 진정한 1:1 교육을 지향합니다. 한정적이었던 기존의 교실에서,
여러 명을 동시에 관리해야 하는 선생님들께는 받기 힘들었던 1:1 교육으로 원어민 선생님은 더욱 따뜻한 교육,
학생들은 더욱 자신감 있고 두려움 없는 영어를 만듭니다.
고성능 AI Tutor로 다시 한 번 점검하고,
발음분석 Tool로 Speaking 실력 Up!Up!Up!
PK부터 GR 과정까지 공터영어의 학습 콘텐츠가
최첨단 기술이 접목된 고성능 AI로 학습한 내용을 다시 한 번 점검합니다. 학생들은 발음분석 Tool을
통해 복습과 자연스러운 발음교정이 이루어 집니다. 더 많이, 보다 더 쉽게 원어민과 대화하며 배우고, 표현하고 성장합니다.
완전하게 구현된 쌍방향 멀티 시스템으로
실시간 Reaction & Communication
전국의 공터영어 아이들이 하나의 공간에서 만나 게임처럼 재미있게 학습합니다.
Gamification이 적용된 공터영어 콘텐츠를 네트워크 다중 접속을 통한
Multi-Game Learning으로 즐겁게 경쟁하며 실력을 쌓아갑니다. 바로바로 결과를 확인할 수 있기 때문에
입감과 성취감을 고취시켜 학생들의 동기부여 및 흥미유발로 이어집니다.
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
아직도 강사들 교육
보내고 뒷짐지는원장님들이 계십니다.
발산이 자유로운 조직일수록
중심이 단단해야 합니다.
우리 학원을 하나의
방향성을 묶습니다.
새로운 프로그램을 준비해도
공터다울 수 있는 이유입니다.
공터에서 모든 변화의 시작은 원장님들로부터 시작됩니다.
철학을 공유하고, 역사를 공유하고, 과정을 공유합니다.
원장님의 목표를 공터다운 과정으로 해결하는 것!
원장님께서 한 발 먼저 배우고 길을 이끌어 주십시오.
공터와 우리 직원, 강사들도 원장님의 길을 따라가겠습니다.
오픈 전
가맹 체결 후 원장단 교육
2박 3일
오픈 전
강사 교육
1차시 12시간, 총 2회 진행
오픈 전
현장 교육
1차시 12시간, 총 2회 진행
오픈 후
수업 현장 교육
1차시 12시간, 총 4회 진행
오픈 후
학원 관리 교육
1차시 12시간, 총 1회 진행
오픈 1개월 이후
여름/겨울 특강 교육
1차시 12시간, 총 2회 진행
오픈 1개월 이후
수시 보충교육
1차시 12시간, 총 2회 진행
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
지역에 맞게, 고객에 맞게
상황에 따른 최적의마케팅을 지원합니다.
원장님만을 위한 마케팅을
준비합니다.
우리의 이야기가 고스란히
녹아있습니다.
공터의 색깔, 공터의
분위기로 소통합니다.
공강남 대치동에서도, 전남 해남에서도 동일한 메시지의
동일한 광고와 마케팅으로는 원하는 성장을 이끌어내기 어렵습니다.
직접 방문해서 한 명 한 명 만드는 공터만의 별동대!
세상에서 처음 만나는 놀라운 마케팅 지원을 약속합니다.
오직 원장님의 성공 하나만을 보고 달려가겠습니다.
공터가 제공하는 차원이 다른 학원 마케팅 서비스를 경험해보세요!
원장님만을 위한 든든한 지원군
부원장급 14인으로 구성된 성공 특수조직, 별동대
실명제 본부장 제도
첫 째, 현장에서 공터영어를 운영해 본 경험이 있어야만 본부장이 될 수 있습니다.
둘 째, 자신의 이름을 내 건 본부장들이 원장님들과 교감합니다.
셋 째, 이름을 건다는 것, 사실상 성공을 위해 목숨을 건다는 의미입니다.
모두의 위기, 기회로 만드는 공터영어의 7가지 핵심 특징
공터에는 적어도
본사가 '만들어드린'성공은 없습니다.
그것은 단순합니다! 가맹학원들이
성공적으로 안착하는 것
가맹점의 성공없이 본사가
존재할 수 없기 때문입니다.
함께 상생하겠습니다.
성공을 나누는 공터가
되겠습니다.
학원의 성공은 결국 원장님에게 달려있습니다.
그러나 공터다운 실력으로 할 수 있는 모든 조력을 제공합니다.
일 하는 원장님의 성공!
공터영어 성공의 핵심 원칙입니다.
광명소하센터
황순영 원장님
김포운유센터
서경희 원장님
난향센터
심은주 원장님
매여울센터
박은희 원장님
인천삼산센터
이종란 원장님
제주노형센터
문아람 원장님
평택소사벌센터
이진숙 원장님
평택현촌센터
김진희 원장님
한보라, 한보라2센터
김정은 원장님
이젠 정말 못버티겠다...
수시로 바뀌는 입시제도, 매번 새롭게 준비해야 했던 커리큘럼들
노력과는 상관없이 무분별하게 행해지던 날 선 비판들...
그야말로 버티는 심정으로 학원해 온 지난 세월이었습니다.
4차산업혁명의 바람, 교육의 분위기가 달라지기 시작했습니다.
어떤 분들은 기회로 받아들이시고,
어떤 분들은 방향을 확실히 정하지 못해 당황하고 계셨습니다.
그러나 공통적으로는 우리 영어교육에 있어 호재였습니다.
세계와 경쟁해야 할 우리 아이들에게 있어, 세계 진출의 교두보 역할을
하는 것은 국어도, 수학도 아닌 바로 우리 영어 교육이었으니까요.
AR, VR 등 가상현실 학습 교구들이 등장했습니다.
비대면 학습도 녹화강의를 중심으로 나름대로 진척이 있었습니다.
우리 아이들이 지향해야 할 영어 교육이 언어교육이라는 인식에도 힘이 실렸습니다.
코로나19의 등장. 하던 대로 하면 안된다는 걸 알게 되었습니다.
학원에 모여서 공부하지 말라고 했습니다. 위기 의식이 있었기 때문에
학원은 학부모님과 일치단결하여 최대한 노력했습니다. 노력이 성과를 거두고
다시 일상을 되찾았습니다. 아니, 되찾은 줄 알았습니다.
재확산된 코로나. 연이은 집단감염. 그리고 집합금지 명령
더 이상 버틸 여력이 없던 학원들. 두 손 두 발 다 들 수밖에 없었습니다.
평생 학원만 지켜왔던 원장님도, 강사 출신으로 풍운의 꿈을 안고
학원을 시작했던 원장님들도 문을 내리고 불을 껐습니다.
지방교육청 비공식 통계에 따르면 학원 폐업률이
유래 없을 만큼 높고, 학원 창업률 역시 심각한 수준이라고 합니다.
만약, 4차산업혁명 대응이 조금만 늦었더라면 어땠을까요?
폐업은 지금의 두 배, 아니 그 이상 수준이지 않았을까요?
비대면 교육에 대한 대책이 없는 2021년의 학원, 상상이 되십니까?
만약, 앞으로도 옛날처럼 ‘그냥 학원’ 하면 어떻게 될까요?
아이들을 가르치기위한 요소들이 지금까지와는 너무 달라졌습니다.
단순히 대면, 비대면을 떠나 새로운 교육 혁신이 분명 필요한 시점입니다.
만약, 앞으로의 해결 방안이 뚜렷하지 않다면 어떨까요?
[포스트 코로나19 + 4차산업혁명시대] 지금까지와는 완전히 달라진 시대가 열렸습니다.
교육의 형태, 목적, 목표, 과정, 우리 학원의 비전까지 시대와 발맞추어 달라져야 합니다.
4차산업혁명시대, 선도하는 기술을 보유하고
포스트 코로나 시대, 학원 상생의 가능성을 제시한 곳!
그래서 공터영어입니다.
어려운 시대임에도 학부모와 학생, 학원이 신뢰로 똘똘 뭉쳐있는 곳!
지역 분위기를 바꾸고, 소문을 내서 끝끝내 변화를 이끌어내고 마는 곳!
본사의 일방적 케어가 아닌, 자생하는 하나 하나의 학원을 만드는 곳!
공터 안에서 어려움은 반이 되고 성장 시너지는 배가 됩니다 우리의 경험,
우리의 목표가 곧 원장님의 성공이기 때문입니다.
도대체 공터가 뭐길래, 공터는 어떻길래
궁금하셨던 모든 것을 이 자리에서 공개합니다.
원장님, 그동안 고생 많으셨습니다. 이제 공터가 하겠습니다.
공터를 선택하지
않으셔도 좋습니다.
하지만 공터의 레벨 테스트만큼은
반드시 경험해 보세요!
50,000여 명의 학부모님들이 경험한
미국 공교육 그대로의 영어, 공터!
아이의 미래가 바뀌는 특별한 순간이 될 것입니다.
